Profil NOVA personnel
Le Profil NOVA
Découvrez les forces qui vous rendent unique…une approche efficace et personnalisée pour apprendre à mieux se connaître
S’adresse aux individus, gestionnaires, équipes et organisations qui croient que la connaissance de soi est à la base de la réalisation des individus autant sur le plan personnel que professionnel. Et que les répercussions d’une personne qui est à la bonne place, sur son axe, à offrir le meilleur de soi, en lien avec ses forces et talents naturels sont gagnantes autant pour les individus que les organisations.
L’approche Profil Nova s’inscrit dans cette vision et permet de :
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Mieux se connaître, découvrir son unicité
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Identifier son style de personnalité, ses forces, ses talents, ses motivations profondes, ses préférences comportementales, ses pièges, ses angles morts
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Comprendre son mode d’interaction avec les autres et celui des autres à notre égard
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Identifier les clés d’amélioration de sa communication avec les autres
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Identifier ses axes de développement pour se réaliser pleinement on efficacité personnelle et l’efficacité au sein d’une équipe
La démarche Profil Nova
1. Questionnaire de 20 minutes à compléter sur Internet
2. Analyse des résultats par une personne certifiée Nova
3. Rencontre de remise des résultats (document d'environ 30 pages) et interprétation/analyse conjointe lors d'une rencontre de présentation
4. Suivi : plan de développement/plan d’actions
Le Profil Nova est offert sous différentes variantes : profil personnel, profil leadership, profil gestion, profil vente, profil d’équipe, profil de poste (recrutement), profil orientation (carrière).
Ce service est suivi d’un accompagnement en coaching individuel ou d’équipe pour mettre en actions le plan de développement identifié.
Profil étudiant
Apprendre à se connaitre est un vrai atout
Le développement personnel intégrant la connaissance de soi s’approfondit tout au long de notre vie, au fil de nos expériences. Commencer dès l’adolescence est donc un avantage pour avancer plus sereinement en cette période charnière. Les adolescents sont en quête de SENS. Ils sont à leur génération, ouverts à une meilleure connaissance de soi, pour répondre notamment à cette quête. Le Profil NOVA leur permet:
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d'identifier leurs moteurs : ce qui les stimule, ce qui leur apporte une énergie naturellement
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de déceler leurs préférences comportementales inconscientes et conscientes qui gouvernent l'approche dans leur projets de vie.
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découvrir son type de personnalité : discerner les clés du fonctionnement de soi et des autres, et déterminer l’environnement professionnel correspondant à son identité.
Assurément, avec un peu d'accompagnement en mode coaching, le Profil NOVA aura pour effet
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se donner la permission d’être unique, reconnaître sa valeur
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développer son estime de soi en prenant en compte ses forces et ses faiblesses,
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savoir se respecter et respecter les autres
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faire des choix selon ses propres objectifs et mode de fonctionnement
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avoir confiance en ses décisions et ses actions
RABAIS de 75% sur présentation de preuve étudiante !